How do you focus?
There’s an old saying about the glass being half-full or half-empty. It’s true that some of us opt for seeing the bad side of experiences and events forgetting about the good things. What people do (some people) is to focus …
There’s an old saying about the glass being half-full or half-empty. It’s true that some of us opt for seeing the bad side of experiences and events forgetting about the good things. What people do (some people) is to focus …
Do site massivemov. Não é preciso dizer mais nada. É mesmo assim.
Este cartoon da Times, engraçado, traça uma imagem dos políticos como pessoas irresponsáveis, preguiçosos, que só pensam em divertir-se e em adiar as tarefas. Enfim, tudo aquilo que sabemos que um profissional não pode ser, seja um deputado, um quadro, …
O rapport tem a ver com o tipo de ligação que se estabelece entre o coach e o seu cliente. É algo que se cria logo na primeira entrevista. De um ponto de vista ético, a relação entre o coach …
Este livro de O’Connor & Lages debruça-se sobre a história do coaching e as diferentes técnicas usadas no mundo inteiro. Existe também em e-book na amazon.com. Muito completo. Posted with Blogsy
Leitura recomendada sobre Coaching Psicodinâmico: Psychodynamic Coaching: Focus and Depth de Ulla Charlotte Beck, disponível na amazon.com e co.uk Neste livro a autora defende um modelo de coaching que não se dirige apenas à área cognitiva da mente mas tem também em conta …