O coaching é um encontro entre duas pessoas. Cada uma delas vem à partida com uma história, experiência, conhecimentos, hábitos, crenças, valores. Por mais que a neutralidade e objectividade do coach sejam desejáveis, na realidade nunca são totalmente conseguidas. Os …
O coaching como encontro e forma de co-pensamento Read more »
O coaching dinâmico vai buscar os seus fundamentos teóricos à teoria psicanalítica (designadamente a noção de inconsciente), criada e desenvolvida por Sigmund Freud no início do século XX. Neste tipo de coaching, as perguntas do coach dirigem-se não apenas à …
O rapport tem a ver com o tipo de ligação que se estabelece entre o coach e o seu cliente. É algo que se cria logo na primeira entrevista. De um ponto de vista ético, a relação entre o coach …
In this TedTalk Margaret Heffernan deals with fear of conflict and how conflict can lead to change
Este livro de O’Connor & Lages debruça-se sobre a história do coaching e as diferentes técnicas usadas no mundo inteiro. Existe também em e-book na amazon.com. Muito completo. Posted with Blogsy
Leitura recomendada sobre Coaching Psicodinâmico: Psychodynamic Coaching: Focus and Depth de Ulla Charlotte Beck, disponível na amazon.com e co.uk Neste livro a autora defende um modelo de coaching que não se dirige apenas à área cognitiva da mente mas tem também em conta …
