There’s an old saying about the glass being half-full or half-empty. It’s true that some of us opt for seeing the bad side of experiences and events forgetting about the good things. What people do (some people) is to focus…
There’s an old saying about the glass being half-full or half-empty. It’s true that some of us opt for seeing the bad side of experiences and events forgetting about the good things. What people do (some people) is to focus…
Do site massivemov. Não é preciso dizer mais nada. É mesmo assim.
Este cartoon da Times, engraçado, traça uma imagem dos políticos como pessoas irresponsáveis, preguiçosos, que só pensam em divertir-se e em adiar as tarefas. Enfim, tudo aquilo que sabemos que um profissional não pode ser, seja um deputado, um quadro,…
O rapport tem a ver com o tipo de ligação que se estabelece entre o coach e o seu cliente. É algo que se cria logo na primeira entrevista. De um ponto de vista ético, a relação entre o coach…
Este livro de O’Connor & Lages debruça-se sobre a história do coaching e as diferentes técnicas usadas no mundo inteiro. Existe também em e-book na amazon.com. Muito completo. Posted with Blogsy
Leitura recomendada sobre Coaching Psicodinâmico: Psychodynamic Coaching: Focus and Depth de Ulla Charlotte Beck, disponível na amazon.com e co.uk Neste livro a autora defende um modelo de coaching que não se dirige apenas à área cognitiva da mente mas tem também em conta…